“五到位”推进村级建制调整改革

（1）思想认识到位。镇党政主要领导高度重视，第一时间组织镇、村干部召开会议专题部署，深入学习区委改革会议精神，明确我镇改革工作的总体要求、主要任务和工作步骤，凝聚干部思想共识，压紧压实工作责任。（2）宣传发动到位。充分利用村村通广播、院坝会、发放宣传资料等形式广泛宣传村级建制调整改革对农村发展的重大意义。并对全镇36个村(社区)干部开展全覆盖谈心谈话，听取意见和建议。（3）组织领导到位。设立1个领导小组，履行综合协调、推动落实等职责。下设办公室和6个工作组，务实做好村级建制调整改革工作的总体设计、任务分解、方案把关、政策保障、风险防控、督促指导等工作。成立9个指导组分别联系36个村（社区），全覆盖、全过程推动各项工作。（4）风险防控到位。梳理摸排各村(社区)账务、人员矛盾等不稳定因素，及时清产核资，摸清风险，及时化解，维护好村级建制调整期间社会稳定。（5）纪律作风到位。严明工作纪律，严守政治纪律、廉洁纪律，督促各村（社区）严格按照时间节点、任务要求推进村级建制调整改革各项工作，坚决打击违纪违法行为，严肃追责问责。

(责任编辑：陈睿)