恩阳区综合行政执法局双机制、双履职促双提升

       通报+总结双机制：在一个月的“综合行政执法暨城市精细化管理专题培训”期间，围绕“一日一课、一日一练、一日一通报、一日一总结”的培训要求，通过“通报+总结”双机制让全局干部职工做到“政治自觉、思想自觉、行动自觉”，改变“不愿学、不真学、不善学”的思想及态度。

       党支部+班委双履职：成立临时党支部和临时班委，加强对整个培训期间的领导，出台《恩阳区综合行政执法局培训期间暂行规定》，对全局干部职工培训期间体能训练、工作表现、工作业绩、出勤缺勤等进行综合考核，考核结果运用于绩效发放、岗位调整等方面，力争建立能上能下、能进能出的机制。        理论+体能双提升：结合每日军事训练、5公里长跑、邀请市内外专家领导进行两小时集中培训、实战演练、集体研讨等方式，达到“以考促训，以训促管”的目的，在规范执法行为的同时提升文明执法水平。