枣林镇多措并抓实抓牢农村生态环境保护

       习近平总书记在讲话中提出乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴“五个振兴”的科学论断,为实施乡村振兴战略擘画了蓝图,明确了目标。“乡村生态振兴”作为“五个振兴”之一,是枣林镇落实乡村振兴战略的重要一环,是枣林镇开展农村生态环境保护工作的重要遵循。为全面打好生态环保攻坚战,推动环境质量持续提升,着力在解决群众身边突出环境问题上实现新突破,加快补齐农村环境污染治理存在的突出短板,不断推进城乡生态环境改善，枣林镇党委、政府围绕突出抓好农村生态环境保护多措并举，成效明显。
       一、四级联动,凝聚上下齐合力
       枣林镇以打造“生态田园、美丽家园、幸福乐园”为目标，将农村环境综合整治工作纳入村重点工作进行推进落实，由党总支书记为第一责任人，充分利用网格化管理体系,镇、村、组、户四级联动,将工作逐层细分,责任落实到人,让每一级都充分认识做好农村生态环境保护工作的重要性和必要性。各级围绕“乡村生态振兴”目标,切实把农村生态环境保护工作摆上重要议事日程,形成制度化、常态化工作内容,合理布局,强化落实,坚持问题导向,高标准推进城乡环境综合治理工作。针对枣林镇自然村布局分散、河道众多、养殖户多、地理环境复杂的特点，对村庄环境进行整体的规划。严格按照“一推三治五化”专项整治标准，村党总支书记许志强组织小组长、网格员等相关人员每天到全村巡查，以考核标准为依据，从细节出发，及时发现问题，第一时间解决问题，狠抓责任落实。
       二、疏堵结合,严控秸秆焚烧乱象
       一是按照“属地管理、源头控制”的原则,各村做到守土有责,层层分解任务,落实到人。农作物收割期间,组织精干力量,加强日常巡查和现场检查,及时发现并制止焚烧秸秆等“五烧”现象,力求“不燃一把火、不冒一处烟”;针对发现的“五烧”行为,不留情面,依法依规严肃处罚。二是引导鼓励农民购买秸秆还田机具、秸秆腐熟剂,不断扩大秸秆还田作业规模;引导鼓励以自然村为单位建设秸秆堆场,提高秸秆储存利用水平;引导鼓励种养大户、合作社、公司对秸秆进行回收加工做饲料、肥料、能源、建材和食用菌基质。枣林镇将农村人居环境整治提升与美丽乡村建设、乡村振兴发展深度融合推进。坚持问题导向，集中力量清脏治污，对影响村容村貌的鸡窝鸭棚、杂物堆放进行彻底清理。不仅改善了环境，而且便利了村民的生产、生活。
       三、建立健全农村生活垃圾清运体系
       一是确定并建立完善垃圾清运点,各村根据人口规模、密度和已建垃圾池情况,合理配置垃圾池,确保生活垃圾有地可放。二是落实好生活垃圾的清运工作,各村根据自身实际,配备相应数量的垃圾清运车,把居民生活垃圾清运至垃圾清运点,生活垃圾严格做到“日产日清”。三是加强农村垃圾清运员监督检查,确保及时清运生活垃圾,做到垃圾收集点的生活垃圾不积存、不外溢。
       四、充实环卫力量,加强村貌保洁
       一是组建队伍,各村由党组织书记牵头,明确一名干部具体负责,组建农村环卫保洁队伍,据实配齐保洁员,保洁队伍除做好日常保洁工作外,需配合协助村干部对垃圾乱扔、污水乱倒等破坏环境卫生的行为进行劝阻制止。二是明确任务,各村对责任区域内的道路、河道、沟渠两侧及可视范围进行保洁,完成责任区域内主要道路、沟渠两侧的垃圾清除、清扫和排水沟、涵洞的保通工作;加强对广告的管理力度,严厉打击非法广告,不留死角清理“牛皮癣”小广告,对非法张贴广告的行为及时制止,严肃处理。
       五、宣传引导，打造样板树标杆
       枣林镇多形式引导村民理解、支持、参与到人居环境治理中来。通过向农户发放“告全村村民的一封信”、将农村人居环境整治纳入《村规民约》等方式进一步引导村民自我管理，自觉维护本村村容和环境卫生。今年累计举办专项整治志愿服务活动8场，发放农村人居环境整治提升各类宣传资料1000余份。创新推行党员联户“1+10+N”制度，即1名党员联户组长，联系10户左右的党员群众，每月开展联户学习交流，收集村情民意、传递党的声音、加强基层治理，引导广大党员发挥先锋模范作用，直接联系群众、宣传服务群众、团结凝聚群众、引导带领群众，以党员队伍能力素质的全面提升，推动基层治理和人居环境的全面提升。
       六、综合施策，长效管护促提升
       枣林镇坚持“属地化、网格化、常态化”管理摸式，不断完善一系列长效管护机制，包括村、组干部责任制、“门前三包”、垃圾收集清运、畜禽圈养、保洁员责任制、党员联户、监督巡查等制度。组建保洁员队伍，每天负责村委周边、公共道路的清扫保洁；成立“党员”志愿者服务队，负责关键环节、节点的突击任务；由村干部、志愿者、村民代表组成的监督巡查队伍，不定期对环境卫生情况进行监督检查；村干部、村民代表在每个季度末和年终对整治效果进行考核评比，村人居环境整治领导小组实行一周一检查，一月一评估，一季一考核，一年算总账的制度，对所有参与村（社区）环境整治、保洁的人员进行考核奖惩，并且拿出下一步的改进意见。