夯实四项建设 激发党建活力 ——通江县司法行政系统扎实党建工作见成效

       近年来，通江县司法局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的建设摆在重要位置，围绕“党建带业务、业务推党建”的思路，围绕中心，服务大局，在全系统创新推出“讲好法治故事·争做干事先锋”党建主题，为全面依法治县、巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴和加快建设全国川陕革命老区振兴发展示范县提供坚强的组织保障和法治服务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
       夯实思想政治建设，强化定力加固。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以求真务实作风坚定不移地把党中央，省、市、县委决策部署落到实处，切实抓好思想政治建设，政治定力得到增强。一是突出抓好政治理论学习。局党委利用中心组学习、三会一课、职工会议等，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平法治思想，强化党员干部理论素养，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧密结合司法行政工作要求，为开拓性的做好本职工作奠定坚实的理论基础和思想基础。二是突出抓好先进典型教育。通过持续有力推进学政法英模专项教育，大力宣扬周卫东、苏知斌、蔡松松、汤洪林等政法英模先进事迹，进一步弘扬主旋律、唱响正气歌。用先进典型传递和弘扬了司法行政“正能量”，教育激励了广大司法行政干警和法律服务从业人员对标先进找差距，对标先进思进取，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。三是突出抓好党性锻炼。依托红色教育、党性教育和廉政教育基地，广泛开展重走红军路、重唱红军歌等革命传统教育，到川陕革命根据地红军烈士陵园接受党性教育的党员群众近300余人（次），党员的理想信念更加坚定。开展“戴党徽、亮身份、践承诺、受监督”活动，促进了司法行政机关干警、律师和基层法律服务工作者的“不忘初心，牢记使命”主题教育，增进了务实为民的情怀，理想信念更加坚定、党性更加坚强，增强了全系统干部职工政治定力。
       夯实基层基础建设，强化活力激发。局党委高度重视司法行政系统的组织基础建设，先后召开专题会议研究、专题调研、专项督查指导党建工作，促进基层创新开展组织生活，务实开展党员活动，队伍活力有效激发。一是优化调整基层组织。为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际，将原19个党支部优化调整设置为10个党支部，确保支部设置更加合理、党员分布更加均衡、工作开展更加有力、组织生活更具活力。二是推进“党支部十个标准化建设”。将基层党支部的组织设置、工作职责、学习教育、管理服务、党员发展、党内监督、活动阵地、群众工作、台帐管理、目标管理等10个方面的内容予以固化，进一步建强建优党支部，不断夯实基层基础。三是抓实支部班子建设。严格程序，将党性强、政治觉悟高的5名党员业务能手选配到支部书记岗位，确保基层党支部的战斗堡垒作用的充分发挥。以党支部为基本单元，制定常态学习计划、建立常态问题排查整改清单，抓学习讨论、谈心谈话、民主评议、专题党课、反思整改等规定动作，确保学习教育常态化、工作开展制度化。四是抓实“三会一课”。将“三会一课”纳入考核硬指标，坚持问题导向，明确学习要求，严明学习纪律，保证了时间、人员、内容、效果“四落实”。五是抓实中层干部轮岗。通过严格考察，规范程序，适时调整机关及基层所中层干部，调整任用13名，调整范围达60%，调出了动力、压力、担当、责任，调出了党员干部干事创业的活力。六是抓实“党员积分制”管理。全面推行“党员积分制”管理，实行党员自评、支部登记、书记确认的管理方式“一月一申报、一月一公示、一年一汇总”，做到基础分看常态、加分事项有载体、扣分事项有依据，并纳入年度民主评议党员和评先选优的重要内容。七是加大经费保障力度。局党委对基层支部党建经费予以保障，采取“向上级争取支持、党委预算下拔、支部内部自筹”等方式保障支部党建经费3000元以上，确保党建活动有序推进、党建工作创新开展，有效地激发了基层组织活力。
       夯实业务素质建设，强化能力提升。围绕“党建带业务、业务推党建”的思路，切实抓好队伍建设和管理工作。在全系统创新推出“讲好法治故事，争当干事先锋”司法行政党建主题，提升干警“围绕中心、服务大局”的能力和“忠诚、为民、尚法、担当”的能力。一是突出学习培训。组织20名司法助理员参加省市县组织的各类培训，5名业务股室同志外出学习考察，提升了干警的业务素质；通过适时调休、制度激励等措施，鼓励系统同志积极参加法考，26名同志通过国家统一法律职业资格考试。二是突出结对帮扶。扎实抓好党委成员联系新党员、机关股室联系基层所、业务骨干联系新考入人员工作，为提高党性修养、强化为民服务意识，落实从严治党管党，纯净党内政治风气起好了传帮带作用。三是突出一线练兵。通过模拟调解+现场调解、撰写宣传稿+大会讲座、单位接访+外出办案等多种方式开展全系统一线练兵。党委在人力、财力、保障等方面坚持向一线倾斜、支持、保障，确保一线练兵出人才、出经验、出成效。四是突出示范带动。以提高业务能力为抓手，抓业务能手评选。在全系统开展了“讲好法治故事·争当干事先锋”主题活动，评选了一批“人民调解能手、法律援助能手、法治宣传能手”等先进典型，通过学习培训、示范带动等措施，生手变熟手，熟手成能手，能手成党员，服务大局的能力显著提升。
       夯实系统作风建设，强化动力支撑。严格执行两准则四条例，抓实“五破五立”干部作风建设，继续巩固政法队伍教育整顿和行业突出问题专项治理成果。一是狠抓作风建设求转变。认真落实“五破五立”干部作风建设要求，锻造过硬司法行政铁军，开好“五破五立”专题组织生活会，坚持“党组织、谈心谈话、分类指导、材料审核、领导督导”五个“全覆盖”，做到了找准问题、剖深根源、订实措施、彻改问题、用好成果、全面推进。进一步修订完善了《通江县司法局内部管理规定》《基层法律工作者规范执业办法》《法律援助、社区矫正经费使用管理办法》等内部管理制度，持续巩固和强化政法队伍教育整顿和行业突出问题专项整治成果，有力地促进了作风建设和行风转变，风清气正的司法行政良好环境氛围进一步形成。二是立足民生实事解难题。进一步加快县中心、乡（镇）站、村（居）“三级公共法律服务”体系建设，将公证、法律援助、人民调解、法律咨询等民生事项延伸到一线，打造“一站式”窗口服务，打通公共法律服务“最后一米”。积极开展“三到三免”（法制宣传到位、法律服务到位、依法治理到位，公证免费办、顾问免费派、官司免费打）助力乡村振兴活动。在四川竞壹律师事务所党支部创新设立“党员律师调解室”，发挥党员律师化解基层矛盾纠纷促进和谐稳定作用。选派7名干部职工分别到5个村开展驻村工作（含2名驻村第一书记），派出67名机关和司法所干部职工负责199户农户的结对帮扶。三是聚集中心工作抓主动。领导班子成员“一岗双责”实行AB岗，抽派公职律师、优秀司法助理员实行ABC岗，为县委政府重大决策、重点工程、重大信访、重大事项、重要工作等全面搞好法律服务；在县政务服务大厅建立县公共法律服务中心，抽派司法助理员靠前抓好法律事务受理；在检察院、公安局设立法律服务专区，委派律师或基层法律服务工作者靠前抓好法治服务。