平昌县司法局：“三聚焦”助推干部教育培训提质增效

       平昌县司法局聚焦新时代干部队伍建设新要求，积极探索干部教育培训新路径新方法，坚持分类施策、精准培训，不断加强司法行政干部队伍建设，为我县司法行政事业发展提供坚强的思想保证、人才保证和智力支持。

       聚焦“主题主线”，突出培训重点。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为干部教育培训的首要任务，按照经常性政治理论培训和常态化业务大学习相结合的思路，围绕提升“七种能力”，锤炼“八种本领”，制定全年干部教育培训计划。以依法治理、行政复议、社区矫正、人民调解、法律援助等司法行政主业为重点，本着“缺什么、学什么”的原则，从培训内容、培训方法、培训实效等方面统筹谋划开展。

       聚焦“形式创新”，彰显培训特色。以更细致的培训课程、更灵活的培训方式为切入点，着力解决干部教育培训吸引力、感染力不强的问题。坚持多渠道、多形式、个性化,坚持课堂与研讨、实践等不同方式相结合,通过专题讲座、案例分析、实地调研、对策研究、情景模拟,以引导式、启发式、研究式教学为主,克服单一、呆板的培训方式,采取请进来、走出去的办法,借助外力做好培训,运用多媒体等现代技术,开展远程教育,调动教、学双方积极性。

       聚焦“效果求实”，提高培训实效。以多种形式在全局干部中开展干部培训需求调查,准确把握干部培训情况，严格落实干部教育培训成效考核要求，进一步强化监督约束机制。严格培训纪律，建立“以考促学、深学严考”的“考学”制度，通过撰写心得体会、集中讨论、知识竞赛等方式检验学习成效，提升干部教育培训规范化水平，切实保证教育培训的质量。