近日,南江县兴马镇为持续打好党员干部下沉社区“组合拳”,推动党员干部联系服务群众常态化,有力提升了社区治理和服务创新科学化水平。
强化“三个保障”,确保社区接得住
强化组织保障。以社区党组织为核心,聚合辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织,成立社区“支部”和机关“支部”、信用社“支部”、九义校“支部”,以社区网格为区域、以小区为主体建立个小区党小组,实现社区内各类党组织“横向到边、纵向到底”全覆盖,确保党员干部下沉社区工作有人管事。
强化阵地保障。采取“与居住办公、闲置房屋打围”等多种方式,设置社区“支部”工作室4个,建立小区“红色阵地”8个,确保党员干部下沉社区开展各类活动有场所议事。
强化经费保障。每年为社区列支5万元工作经费和3万元专项惠民经费,整合机关单位各方资源,为每个党支部每年落实2000元工作经费,确保社区党组织和下沉党员干部有经费为群众办事。
建立“三项机制”,确保干部下得去
建立镇级领导干部“六联”工作机制。镇领导干部分别联系10村两个社区,指导和帮助联系点抓好党建、治理和服务等各项工作。
建立机关企事业单位网格联系点制度。组织7家镇级单位党组织联系包保12个街道社区网格,要求主要负责人每季度至少到联系点进行一次调研走访,分管领导每月至少到联系点开展一次实地指导,力所能及地为社区、网格、村社解决各类问题。
建立驻地单位党组织和在职党员“双报到、双报告”制度。组织7家县级和镇级单位党组织到所在社区、村社报到,组织205名在职党员到居住小区或村社联系包保社区、村社报到,推行报到服务工作纪实机制,印发《在职党员志愿服务手册》,按照“一事一记、每事积分”原则,对在职党员志愿服务情况进行积分管理,推动在职党员下沉社区实现“常态化”。
开展“三大活动”,确保服务干得好
开展支部主题党日活动。每月组织机关党员干部下沉居住地小区和村社开展主题党日活动,与居民群众一起做好综合环境整治、文明街道。村社创建、济贫帮困等志愿服务工作,并对开展情况通报反馈,对工作突出的党支部及时进行表彰奖励。
开展“同心筑梦”敲门行动。结合防洪度汛、安全、电信反炸重点特殊时期联系包保安排,组织在职党员干部结对帮扶居住地社区(小区)、村社内孤寡老人、特困人员、残疾人、留守儿童等特殊群体,定期上门走访慰问,提供贴心志愿服务。
开展“走遍兴马”活动。以兴马党委安排部署的“六大”活动为契机,组织35名县级党员干部带头走遍村(社区),11名乡镇班子成员带头走遍村民小组(小区)和重点户,通过进村组、进网格、进小区、进农户,使干部走到群众身边问情于民、问计于民、问需于民。