南江兴马镇：以党建工作匠心筑牢“招引人才库”

  近年来，南江县兴马镇把人才工作作为抓党建工作的中心任务，扎实做好做实招引人才、育才、聚才、用才工作，以党建工作匠心筑牢“招引人才库。”
  以尽心竭力的诚心做好顶层设计。兴马镇始终坚持党管教育、党管人才的原则，把招引人才工作摆在全镇工作的突出位置来抓，利用党委会议、党政联席会议、党委理论中心学习组等组织班子成员学习中央、省、市、县关于招引人才工作的决策部署；健全完善镇招引人才工作领导小组，党委书记任组长，每季度召开一次专题会议研究部署招引人才工作，解决遇到的困难和问题，筑牢“抓人才就是抓发展”的共识。
  用铁杵成针的恒心抓好人才主体。畅通人才引进渠道，加快知识型人才引进，做好村级人才回引，每村选聘2名有影响、有威望的创业能人、退休教师、致富带头人、在外人才、返乡大学生等担任村级发展顾问，实现与任职村“无缝对接”，助推村级发展提质增效。成立兴马镇农村青年人才党支部，从农村、企业、回乡创业一线人才中积极引导优秀人才向党组织靠拢。
  用诲人不倦的耐心奠定发展基石。搭建产学研合作载体，充分发挥农业科技副镇长的学科、学校及实践优势，为镇域团队提供技术支持，开展科技副镇长产学研合作交流座谈会等活动，就企业技术需求及下步合作方向进行交流，深入推动“四链”融合发展，为企业、农村金银花产业发展提供强有力人才支撑。