南江县兴马镇：多举措扎实推进稳岗就业工作

        一直以来，南江县兴马镇多举措扎实推进稳岗就业工作，推动全镇劳动人口稳岗就业、持续增收，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效助推乡村振兴。
        调查摸清就业信息，宣传就业政策。摸排全镇劳动力就业情况，精确掌握劳动力状况、就业信息及就业意愿等情况。通过微信公众平台、微信群、电话通知等线上渠道宣传就业招工信息，同时召开村民会，动员未就业群众积极参与各项招工活动，通过“线上+线下”相结合的方式宣传就业政策，确保有劳动能力、有就业意向的群众实现充分就业。近日，召开宣传招聘会1次，就业宣传6次，为2682名已脱贫人口找到了就业门路。
        聚焦农村技能培训，提升技能水平。围绕全镇产业发展需求及时对接企业用工需要，以提升农村劳动力的基本劳动技能为目的，有针对性开展家政、电商等技能培训，鼓励劳动人口参加就业技能培训，提升工作技能、增强就业能力，切实提升农村劳动力就业技能水平，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供强有力的技能人才保障。2023年以来，截止目前，已开展技能培训3600余人次。
        鼓励多种门路就业，拓宽就业渠道。大力宣传外出务工政策，通过企业岗位推荐、自主外出务工等措施引导劳动人口落实就业，提高增收水平；充分发挥本地企业、农业大户等多种就业载体作用，吸纳有在家务工需求的人员实现就近就业，共吸纳就业1500余人。同时，积极落实各项就业创业补贴政策，2023年已落实县外就业奖补1646人、县内就业奖补650人。
        用好用活公益岗位，强化兜底保障。坚持将用好用活公益性岗位作为兜底安置就业困难脱贫人口的重要举措，严格遵循“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”原则，统筹考虑乡村建设实际需求，适度开发保洁员、网格员、护路员、护林员等公益性岗位。按照“谁用人、谁管理”“谁审核、谁负责”的要求，做好公益性岗位申报和岗位人员日常管理等工作，坚决杜绝不劳而获现象发生。2023年开发公益性岗位1459个，有效帮助脱贫人口实现稳定增收。