南江县兴马镇：突出“五抓”夯实基层党建根基

        今年以来，南江县兴马镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党的政治建设为统领，突出抓好班子队伍、干部提能、管理服务、纪律作风、民生实事等五个方面重点工作，不断夯实基层党建根基。
        抓班子队伍建设。把履行党建工作责任作为首要任务，完善党委议事规则、“三重一大”集体决策等7项制度，班子成员带头执行各项规章制度，经常谈心谈话、交心通气，重大事项、重大决策充分征求意见，凝聚集体智慧。围绕“上台能讲、提笔能写、遇事能干”总目标，组织40岁以下年轻干部全部联村包片、参与一线工作。全面推行班子成员联系支部、党建指导员指导支部工作机制，补选村“两委”干部3名，进一步选优配强村级班子队伍。
        抓干部提能建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，采取集中学习与分散自学、专题辅导与理论研讨、畅谈体会与典型交流等方式深化学习研讨，围绕产业发展、环境整治、乡村治理、村集体经济发展等，组织外出实地观摩，镇内相互观摩7次，努力让干部在实践中开拓思路、增强本领。开展“遍访党员”行动，对在家党员组织集中学习、参加“主题党日”等，对流动党员实行信息化、台账化管理，定期推送学习视频，做到常联系、不断线，着力发挥先锋模范作用。
        抓管理服务建设。按照“职责清晰、协同高效、对接方便”的原则，对内设办公室、各类站所人员进行统筹调配，细化职责分工，实现“差异化”管理。推行“一季度三评比”工作机制，即村级绩效月考核、镇级工作月调度、青年干部月宣讲，工作做到月初安排、月中督查、月末考评，让镇村干部工作有方向、有成果。坚持严管与厚爱相结合，严格落实干部休假、陪产假等制度，兑现干部体检、工会会员慰问等福利政策，让干部切实感受到组织的关怀。
        抓纪律作风建设。始终把党风廉政建设抓在手上，做到逢会必讲、逢人必提、逢事必督、逢访必查，四个半月开展“廉洁周讲堂”8次、警示教育活动2次、“以案五说”1次，做到防微杜渐、防患于未然。细化党政班子成员“一岗双责”责任清单，建立“集中学习、警示教育、会商研判、部门协作、履职评价、倒查问责”工作机制，确保工作有人抓、问题有人管。聚焦基层监督监察“最后一公里”，制定《兴马镇村级小微权力清单25条》，明确村级纪检委员职责清单5项，不断转变干部作风。
        抓民生实事建设。开展“访农户、问需求、办实事、解难题”系列活动，召开“小板凳”群众座谈会5场，解决群众急难愁盼问题35件。深化“党建+信访”工作机制，发放便民服务卡8000余份，党政班子成员开门接访、带案下访。各村采取资产盘活、土地托管、劳务服务、承接公益项目等方式，拓宽集体经济发展路子。2023年，全镇村集体经济收入128万元，村均12.8万，其中50万元以上强村1个，成功创建全国2024年农业产业融合发展项目强镇。