随着医疗改革的深入推进,医院绩效管理与成本控制已成为提升医院竞争力、实现高质量发展的关键。为进一步提高医院绩效管理水平,优化资源配置,建立更加科学合理的绩效管理体系,增强医院凝聚力,提升员工积极性,提高医疗服务质量和效率。
6月22日-23日长赤镇中心卫生院特邀国家级讲师张钦老师到医院针对医院绩效管理难点解析与成本控制精细化管理,开展了为期两天的全员业务培训。
第一天,首先讲解了团队建设,通过培训,让全院干部职工意识到强化团队凝聚力、提升团队沟通力、落实团队执行力的重要性,旨在让全体职工统一目标、统一思想、相互的协作。
第二天,重点在于培训医院绩效管理的正确认知,解析绩效管理的意义及难点。
通过本次培训,大家一致认为,不仅增加了大家的团队意识,也对绩效管理有了正确的认知,对今后的绩效改革提供了很大的帮助。