金堂县人社局多举措保障高校毕业生就业创业

 　　金堂县人社局多举措保障高校毕业生就业创业

　　(1)打造信息智慧走廊。建立金堂籍在校大学生信息库，积极开展就业政策、招聘信息、就业指导等全方位“红娘服务”。通过进校园宣传政策、网络平台发布招聘信息等方式积极引导，给高校毕业生提供工作信息和岗位，为本县留住更多的人才。

       (2)培育精品就业项目。促进 “校企合作”，为大学毕业生提供优质的就业平台；借力已有就业工作坊、就业微交流、应聘经验沙龙等项目，针对毕业生就业工作方面等问题，开展专题培训和分享交流；组织优秀创业导师团队，税务、市场监管等相关部门到校开展创业讲座，提升毕业生就业能力。

       (3)延拓多方就业渠道。密切关注疫情期间公共卫生、社会工作、应急管理等方面人才短缺情况，公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才27名；鼓励和支持高校毕业生到西部、基层和社区就业，计划拟定招募150名高校毕业生服务城乡基层项目志愿者；开展以“聚焦青年人才，助力百强企业”为主题的“百强企业进百校网络招聘活动”，储备各类企业岗位1200个；征集各类就业见习单位，开发就业见习岗位146个，实现26名毕业生开展就业见习。

      (4)推动创业带动就业。针对有创业意愿和创业项目的毕业生发放一次性创业补贴，以真金白银推动大学生创业，进而带动就业。今年以来，已为全县15名大学生发放创业补贴11万元，为2086个贫困家庭高校毕业生发放求职创业补贴250.32万元。

(责任编辑：程红)