县人社局“四条线”提升劳动者就业质效

 　　县人社局“四条线”提升劳动者就业质效

　　（1）把好“政策主线”。加大灵活就业补贴、创业担保贷款等政策宣传力度；推行“现场+网上+邮寄”业务办理模式，畅通企业补贴申报渠道。截至目前，发放失业保险金1638.64万元，涉及1.24万人，兑现社保补贴1243人次、岗位补贴1552人次，共计356万元。

       （2）联接“就业专线”。建立镇（街道）、村（社区）两级联动机制，分类实施重点群体动态管理；线上线下招聘双保险，累计发布岗位2.17万个；拓宽就业渠道，帮助投递简历6000余份，己达成意向就业协议2800余人。

        （3）建立“培训战线”。以产业需求为导向，鼓励企业积极开展职工线上培训，加大补贴扶持力度。截至目前，已开展企业职工线上培训60家企业3701人，涉及资金439.572万元；岗前培训4家企业83人，涉及资金4.15万元；困难职工培训4家企业288人，涉及补贴资金34.56万元；受理803人技能提升补贴申报。

       （4）搭建“空中热线”。借力全市人社系统窗口练兵比武契机，在微信公众号推出疫情防控知识和用工政策微讲解；开展“构建和谐劳动关系”系列宣传，依托12333专线为企业和个人释疑解惑，截至目前，接受咨询335余个（次）、处理信访513余件。

(责任编辑：程红)