发布时间:2020-07-10 17:35:00 来源:金堂县人力资源和社会保障局 浏览量: 作者:秩名
县人社局三举措推动技能人才培育高质量发展
(1)创新开设专业。围绕产业功能区、工业园区人力资源需求,指导县内川锅技校、五月花高级技工学校等技工院校开设飞机维修、养老护理等专业,为金堂县产业发展培养中高级技能人才92人。
( 2)集约树立品牌。认定“陈巍焊工技能大师工作室”“孙震烹饪大师工作室”等7家技能大师工作室,发挥“传帮带”引领作用,打造以“金堂焊工”“金堂家政”为主的知名区域性技能品牌,创新技能人才培养模式,我县川锅公司优秀农民工、技能人才唐成凤获得今年全国劳模表彰。
(3)合力搭建平台。深化校企合作,抓实技能培训,推动培训项目与市场需求相对接、培训内容与岗位需求相对接、实操实训与生产实际相对接,促进技能人才更好的成长成才需求。截至目前,为园区引进和培养熟练工2027人、技能人才328人;受理803人技能提升补贴申报。
(责任编辑:程红)