邻水县水务局打好关键牌，走好移民致富路

     （1）培育移民人才导向核心动能。建立“公司+合作社+农户”“合作社+农户”等合作经营模式，鼓励有条件的移民成为分片承包者，探索建立撂荒地流转、股权量化分红等机制，实现了“资源变资产、农民变股东”的转变。围绕产业发展和市场需求，积极开展实用生产技术、就业技能等培训，加强农村工匠、文化能人、手工艺人和经营管理人才等行业人才培训，全年累计培训5000余人次。
     （2）强化基础设施建设乘数效应。以建设基础设施、完善公共服务、提升人居环境为主导，积极推进移民美丽家园建设。2022年以来，硬化通村通组道路325公里，新建渠道及安装管网60千米，新建生产便道及机耕道263公里，有效改善移民生产生活条件，2023年成功争取水利部解决移民突出问题重点项目茅坪水厂，预计解决11个移民镇63165移民（涉及农村居民141682人）的饮水突出问题。
     （3）打响特色产业发展邻水品牌。依托资源优势，因地制宜发展特色产业，建立多类别、多形态的产业发展模式，现已建成柑桔万亩示范园区2个、标准化果园20个、绿色粮油高产高效示范基地32个、畜禽标准化规模养殖场12个，唱响“邻水脐橙”“阳光玫瑰葡萄”“滋心源”精米等重点农产品品牌，逐步形成“一乡一业”“一村一品”的产业化格局，有效实现移民群体增收致富。