以人才振兴推动乡村振兴
发布时间：2023-09-26 17:28:04 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：佚名
乡村振兴，人才先行，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。全面推进乡村振兴，如何让人才为乡村振兴服务好，要留住人才、用好人才、引进人才，夯实乡村振兴的智力支撑，绘就乡村振兴美丽蓝图。
所谓人尽其才百事兴，人才是乡村振兴的关键一环，是农村振兴的重要基石，全面推进乡村振兴需依托于人才。乡村振兴离不开产业的兴旺，无论是搞特色产业还是集体经济，优秀村级人才的缺失都成为阻滞乡村振兴进程的重要掣肘。就目前情况来看，大多数文化素质和知识水平较高的农村人才选择到城市发展的情况仍然普遍存在，青年人、中年人外出打工，把老人和孩子都留在了农村，“空巢”现象依然严重，而若是仅仅依靠现有的人力资源来发展和振兴乡村，显然捉襟见肘。
乡村振兴是一项系统工程，也是一场硬仗，需要集聚产业管理人才、乡村治理人才、农业科技人才等各类人才的聪明才智，勠力同心，共同攻坚克难。以服务发展，来明晰乡村振兴人才的内涵。凡是能够促进乡村经济社会发展的人才，统称为乡村振兴人才，包括各类乡村生产、经营、管理、服务、科技等领域的人才。目前，在乡村一线，人才依然是一项“短板”，人口空心化、人才外流严重，原因还是待遇差、发展空间等因素无法吸引人才回流。人才的引进，必须从事业发展的迫切需要和长远需求出发，坚持乡村振兴“二十字方针”，加快“三农”建设，提高农村的生态宜居水平。要健全优化人才评价体系，深化乡村振兴人才体制机制改革，充分利用融媒体平台，让各类人才在了解乡村的同时，激励其投入到乡村振兴的事业中去。
