推进基层治理现代化，考验着干部的执行能力
发布时间：2023-10-11 20:58:53 来源：苍溪县白山乡人民政府 浏览量： 作者：通讯员
推进基层治理现代化，不仅考验着基层干部的担当精神，更考验着干部的执行能力。对此，基层党组织必须坚持把提高治理能力摆上新时代干部队伍建设的重要位置，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大基层干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，引导广大基层干部提高运用制度干事创业能力，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作意义重大。
加强思想淬炼、政治历练。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，制定理论中心组学习计划、设计党员干部教育培训课程，开展理论专题研讨，做到重点部署、重点安排、重点保障，使新时代党的创新理论真正成为党员干部政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。要坚定树牢马克思主义信仰、共产主义远大理想以及中国特色社会主义共同理想，把坚定理想信念作为终身课题，始终保持对党绝对忠诚，切实把理想信念植入灵魂、融入血脉。
加强实践锻炼。实践出真知，斗争长才干。提高治理能力必须注重在乡村振兴中培养锻炼干部，推动广大干部在贯彻落实党中央、省、市、县、乡党委政府决策部署的生动实践中，在履行岗位职责、完成急难险重任务中，练就铁肩膀、硬肩膀、宽肩膀。刀在石上磨，人在事中练，事在干中成。广大党员干部要自觉把时代责任和人生价值置于伟大的社会实践，到基层一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，培养斗争精神、增强斗争本领，努力在干事中成长、在奋斗中出彩、在历练中“老练”。
加强专业训练。软肩膀挑不起硬担子，基层干部要治理就要有治理的真本事。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。提高基层治理能力必须加强专业训练和精准培训，围绕增强领导班子和干部队伍适应推进治理体系和治理能力现代化要求的本领，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，组织开展实战化专业能力培训。大力实施“一把手政治能力提升计划”，扎实推进基层党组织书记能力提升工程，重点强化治理能力和制度执行力教育，帮助基层干部提高政治素质和履职能力。
补齐能力短板，填补知识弱项。持续深化理论学习，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，不断增强基层干部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力。在第二批主题教育中，推动基层干部治理能力建设与中心工作深度融合，促使基层干部补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，切实以专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，在解决突出矛盾、破解基层发展难题中提高基层干部工作能力和水平，持续提升制度执行力和基层治理能力。
