要深刻把握“四下基层”精神核心内涵
发布时间：2024-01-25 22:31:10 来源：青川县卫健局 浏览量： 作者：何成林
领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的工作方法和工作制度，对转变党员干部作风、密切联系群众，破解工作难题、推动高质量发展具有重要意义。因此，广大党员干部要阵地前移、服务前移、工作前移，走好新时代群众路线，把发现问题、分析问题、解决问题作为学习推广“四下基层”精神的重要举措，深刻把握其精神核心内涵。
学习推广“四下基层”精神，发现问题。正所谓，没有深入基层调研，就没有发言权，要想发展，就要从发现问题着手，深入基层调研。因此，广大党员干部特别是领导干部更应该秉承求真务实的工作作风，立足本地本单位实际和职能职责，结合问卷调查、实地走访、统计分析等多种方式，深入农村、社区、医院、学校、企业等基层单位展开调查走访，真真正正做到深入群众内部，发现和查找人民群众最关心和最揪心的事情，通过真看真听真体会，真正把情况摸清、把问题找准。
学习推广“四下基层”精神，分析问题。深入基层，是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程。因此，广大党员干部要直奔问题要害，结合实际民情，透彻分析和探讨问题，准确找到问题根基，然后彻底解决问题。新时代，新政策，新发展，特别是领导干部更应该在政策的引领之下，追踪下基层调研重大工作项目，认真剖析典型工作案例，把问题对策提实，切实推动核心工作内容，让“四下基层”更有针对性和指导性。
学习推广“四下基层”精神，解决问题。坚持“四下基层”是全党发展和兴盛的关键，也是广大党员干部做好新时代群众工作的重要抓手，深刻把握“四下基层”精神的核心内涵，紧跟党的政策发展方向。若想解决问题，则要从实际出发，建立问题台账，细化解决问题的措施，明确责任人以及解决问题时限等，同时，要加强对问题解决情况的督查督办和跟踪问效，定期对解决问题事项进行回访，切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作的过程。真正做到为人民谋福利，谋发展，在点滴中彰显出一名新时代党员干部应有的新担当新作为。
