剑阁县香沉小学校 2023年秋师德师风学习 《事业单位工作人员处分暂行规定》
发布时间：2024-01-25 22:49:39 来源：剑阁县香沉小学 浏览量： 作者：贾艳萍
为了进一步规范事业单位工作人员行为，提高师德师风建设水平，我校于1月20日继续组织了全体教师关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的学习活动。旨在使全体教职工深入理解规定内容，明确职责权限，为提升教育教学质量提供坚实的保障。
《事业单位工作人员处分暂行规定》是教育部为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位的正常运转而制定的法规。规定明确了事业单位工作人员处分的种类和适用范围，以及处分的程序和解除处分的要求。对于违反师德师风的行为，如体罚或变相体罚学生、从事有偿补课等行为，均做出了明确的处分规定。
在学习活动中，我校重点对以下内容进行了深入研讨:
1.处分种类和适用范围：明确不同行为对应的处分等级，理解其具体含义和适用范围。2.处分程序：了解从调查取证到决定处分、解除处分的完整流程，确保程序公正。3.师德师风要求：结合实际工作，深入探讨如何将师德师风规范内化于心、外化于行。
下一步工作打算：
1.建立长效机制：将师德师风教育和《事业单位工作人员处分暂行规定》的学习纳入日常工作中，定期开展相关培训和学习活动。2.加强监督检查：加大对教职工行为的监督力度，确保规定得到有效执行。对于违反师德师风的行为，坚决予以纠正和处分。3.优化工作环境：努力营造尊师重教的良好氛围，为教职工的专业成长和全面发展提供有力支持。同时，鼓励教职工积极参与学校管理和决策，共同推动学校事业的发展
在学习活动中，我校重点对以下内容进行了深入研讨:
1.处分种类和适用范围：明确不同行为对应的处分等级，理解其具体含义和适用范围。2.处分程序：了解从调查取证到决定处分、解除处分的完整流程，确保程序公正。3.师德师风要求：结合实际工作，深入探讨如何将师德师风规范内化于心、外化于行。
下一步工作打算：
1.建立长效机制：将师德师风教育和《事业单位工作人员处分暂行规定》的学习纳入日常工作中，定期开展相关培训和学习活动。2.加强监督检查：加大对教职工行为的监督力度，确保规定得到有效执行。对于违反师德师风的行为，坚决予以纠正和处分。3.优化工作环境：努力营造尊师重教的良好氛围，为教职工的专业成长和全面发展提供有力支持。同时，鼓励教职工积极参与学校管理和决策，共同推动学校事业的发展
