勇于担当作为，年轻干部走好基层路
发布时间：2024-04-20 09:58:16 来源：苍溪县龙王镇人民政府 浏览量： 作者：许锦鸿
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，是乡村振兴战略的践行者。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。中华民族复兴伟业召唤着年轻干部勇于担当作为，就要求年轻干部特别是新进的年轻干部要要褪去思想枷锁，绘就能力蓝图，积极主动担当作为，深入群众甘为孺牛，做起而行之的行动者，当攻坚克难的不懈奋斗者。
在思想建设上“褪去枷锁”。青年干部不能把“大学生”的标签贴得太紧，缺乏清晰的定位，不愿意了解基层工作，以至于在田间地头的工作配不上，和文化浅薄的农民聊不来，枯燥的农业生产技术学不会。将自身认知局限在了所谓的“孔乙己的长衫”中，给自己设置条条框框，高学历不再是助推器，而变成了在基层工作自我束缚的枷锁。我们广大青年干部必须从思想上要认识到实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依就在农村，最广泛最深厚的基础依旧在农村。“三农”工作的重心已经转向了全面推进乡村振兴的新阶段。伟大事业需要基层青年干部去铸就，伟大复兴需要基层青年干部去实现。
在能力建设上“绘就蓝图”。基层是青年干部培养锻炼的大好平台，是成长进步的最好土壤。一是坚定信念，淬炼党性。二是锻炼能力，积累经验。是面对基层的的复杂局面、社会情况，更能提高青年干部的分辨能力、组织协调能力和应急处置能力。三是沉下基层，倾听民生。广大青年干部要把基层作为了解国情、民情的最好阵地。提笔能写天下事，俯首甘为孺子牛，莫让“何不食肉糜”的笑谈发生。
在人才建设上“引凤筑巢”。乡村振兴需要人才的支持，而基层的青年人才一直处于持续外流的状态，基层人才供求矛盾凸显与乡村振兴的要求递增存在较大的差距，如何让青年干部在基层留得住，用得好，上得去，不能让其在基层荒废，不利于基层治理水平的提高，这都需要组织上不拘一格引进人才、因人而异使用人才、尽其所能留住人才。
