抓实“三个重点”深入推进党风廉政建设

　　抓实“三个重点”深入推进党风廉政建设

　　抓实制度建设    制定《区发改局2020年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》并经局党组会研究审议通过，明确责任到人，形成各司其职、齐抓共管的工作格局；修订完善发改局领导班子议事规则、“三重一大”、财务管理、考勤等16项内控制度，新增“钉钉考勤”制度及领导班子“周安排、周盘点”制度，进一步强化机关内部管理，全面约束全体干部职工的行为，有效提升机关效能，塑造发改新风。全年召开党风廉政建设专题会议4次，做到党风廉政建设与业务工作通同研究、同部署，同推进。

　　抓实思想建设     开展身边典型案例专题学习8次、廉政警示教育6次，邀请区纪委综合派驻第二纪检组结合清廉过节开展廉政警示教育2次，局党组书记、派驻纪检组组长讲专题党课和廉政党课3堂，开展廉政谈话40余人次，听取下属企业党风廉政建设工作汇报4次。通过系列活动，廓清了干部职工的思想迷雾，增强了理论自信和政治定力。

　　抓实纪律建设      邀请区纪委综合派驻第二纪检组参加三重一大决策事项研究42项；开展纪律抽查24次、公车使用抽查12次，加油卡使用自查2次；通过职工会、班子会反复学习宣传“中央八项规定”及省市“十项规定”、身边典型腐败案例、“四风问题”， 要求全体干部职工廉洁从政、廉洁用权，看准红线、守住底线，营造风清气正的政治生态。

(责任编辑：程红)