为全面落实基层党建“联述联评联考”制度，进一步明确各基层党组织书记抓基层党建的责任，进一步加强和改进党的基层组织建设，提高党建工作科学化水平，金墩乡进一步强化组织领导，规范操作程序，稳步推进“三级联述联评联考”工作，通过“对象内容明、联述内容实、步骤措施新、测评范围广、结果运用导向好”五项举措，扎实推进“基层党组织书记抓党建工作专项述职”工作。

对象内容明。乡党委制定了 《中共金墩乡委员会关于实施基层党组织书记抓党建工作专项述职的工作方案》，明确了述职评议考核的对象及内容。述职考核评议对象为21个党（总）支部书记，述职评议考核内容由各党（总）支部书记履行党建第一责任人职责的情况、基层党建工作重点工作任务的完成情况及2014年党建目标责任制的完成情况三个方面组成。

联述内容实。一是注重述前准备。述职前，各党（总）支部书记根据乡党委提出的述职评议考核的3个方面的内容作认真总结，认真梳理分析基层党建工作中的突出问题并分析原因，研究提出推进的办法措施等。通过自查，结合党建工作的特点、亮点，使述职报告做到了有重点、有做法、有成效、有问题、有分析、有整改措施、有工作打算。二是注重述职形式。采取专项述职的方式，促进各党组织之间学习交流，发现不足，互学互比。“两个注重”，使述职内容客观真实，重点突出，起到了推动工作的作用。

步骤措施新。在述职会上，每位书记述职完毕后，参会人员对需要进一步了解的问题现场进行提问并进行僬侥评议，提出意见建议，述职人员对参会人员所提的问题一一如实回答。在此基础上，乡党委书记对各党（总）书记抓基层党建工作进行现场点评，指出其值得肯定的经验做法、存在的突出问题和下一步努力方向。

测评范围广。各党（总）支部书记履职接受上级党组织、各下属分支部书记和基层党员干部、农村普通党员和群众评议。在测评会议上，乡党委委员、各党（总）支部常务书记、专职专选副书记、部分分支部书记代表和普通党员对各基层党组织党建工作活动开展、落实服务工作、推动经济发展等内容作出评价，对各党（总）支部书记抓基层党建工作情况进行了测评。

结果运用导向好。注重测评结果的运用，基层党建工作测评结果评定为“好”等次的，作为确定“好”班子的主要依据，同时作为评选先进党组织、党组织班子成员评选优秀党务工作者和优秀共产党员的重要参考依据；测评结果评定为“一般”等次的，领导班子年度考核不能评定为“好”班子，党组织班子成员年度考核不能评定为“优秀”等次；测评结果当年评定为“差”等次的，对党组织班子成员进行集体谈话诫勉。并与各党（总）支部书记的年度考核相结合，真正把“述职述党建、评议评党建、考核考党建”的工作要求落到了实处。