广东省蕉岭县强化“四个建设”，不断夯实基层党建工作基础，为经济社会发展提供强有力的组织保障。

强化基层组织建设，大力夯实基层基础。推进村级“领头雁”、“五强书记”建设工程，继续实行公开选拔村党组织书记制度，加强村“两委”干部培训，加大村级后备干部培养力度，着力打造高素质的村“两委”班子。加大“两新”组织党建工作力度，采取区域共建、群团助建、地域联建等多种形式，扩大党组织和党的工作覆盖面。完善乡镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度，构建党员联系群众网络，打造党建品牌。结合美丽乡村建设，按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的标准，创建党建示范群。

强化工作作风建设，打造过硬干部队伍。从加强教育、规范制度和整治“四风”入手，提高领导班子和干部队伍能力素质。推进专项整治活动，整肃“为官不为”和“庸、懒、散、奢”的现象，推动作风转变。严格落实重点工作、重点项目目标管理责任制，及时跟踪、督查、通报，确保任务、责任、时限、措施“四落实”。贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化基层一线的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求，突出在重点项目、重大活动、重要事件、实体经济大发展中培养锻炼、选拔任用干部。

强化党风廉政建设，营造风清气正环境。严格执行党风廉政建设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系，着力解决损害群众利益的突出问题。认真执行党员领导干部廉洁从政准则和党内监督条例，加强对中央八项规定和廉洁自律规定执行情况的监督检查，确保令行禁止。抓好全省干部监督日常管理试点县建设，强化诫勉谈话、重大事项报告、离任提醒、经济责任审计和倒查等工作制度，严格干部监督。深化“五廉进农村”活动和“廉洁城乡”创建活动，制定村级“权责清单”，强化干部廉政意识，规范农村基层权力运行。

强化基层民主建设，努力实现多层共治。开展全省县党代会常任制试点工作，提高党内决策民主化程度和科学化水平。进一步提高村民理事会覆盖率，保障群众“四权”，加强基层民主自治建设。深化“开门迎督”活动，规范政务党务公开，强化民主管理。积极探索以村党组织为领导核心，协商议事会、村委会、监督委员会协同治理的“一核三元”的新型村级治理机制，推动村民自治。建立党员议事代表制度，从党员中选出政治素质强、责任心强、议事协调能力强的党员作为议事代表，代表全村党员参与民主决策、民主管理、民主监督，提高党对村务决策管理水平。