为打造服务型村级党组织，阿荣旗不断完善“群众之家”，从加强联系服务群众入手，通过新建活动场所、配强队伍、健全机制和创新载体，实现把每个基层党组织建设成为群众办事、议事、说事的“家”。

在每个乡村和社区建立一个“群众之家”。全旗通过政府帮建、项目开发商援建、共建单位支助等措施，建立一批村级组织活动场所，目前共建设了1.8万平方米，平均建设面积120平方米，使每个村级组织都有自己的活动场所。旗财政每年投入不少于1000万资金，加大村级活动组织硬件建设，完成了148个村、790个屯组的无线广播网络建设，新建村级文化活动室11个，远程教育“三网”实现全覆盖，在各村建立村民服务中心，通过“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的工作机制，实现村级党组织服务方式从“中转站”向“终点站”的转变。

选优配强提高“党支部书记”的综合素质。在换届选举的基础上，从优秀现任村干部、党员致富能手、退伍军人中选拔村党支部书记145名，一批群众认可、组织满意的优秀党员进入村党支部书记队伍，并从乡镇党政班子成员、站所负责人、优秀公务员中选派了25名政治素质高、协调能力强的党员干部到后进村担任“第一书记”，为村级党组织配备了本领过硬的“当家人”。同时，通过与农广校、职业中专联合办学，举办村党支部书记、村业务骨干培训班，提高基层干部的综合素质，并有计划的组织村级党组织书记赴外地学习考察，增长见识，学习先进经验。

用制度机制保障“群众之家”的良好运转。建立约束机制，乡镇党委结合常规检查和年末考核情况对村级组织实行分类管理，连续两年被评为三类村的，对村“两委”正职进行诫免谈话。健全工作监管机制，发挥旗、乡、村三级纪检监督员作用，对不求进取、思想守旧的“老好人”“不作为”式党员干部进行通报和约谈，加大管理督促力度。完善激励机制，先后开展了从村“两委”正职中选任副乡镇长、乡镇党委委员和公务员等试点工作，目前，已选任副乡镇长3名、乡镇党委委员2名、公务员3名，激发了基层党员干部干事创业的积极性。建立民事代办制度，依托村民服务中心，建立以“代办、代收、代管”为一体的便民服务体系，干部跑腿为群众办事，方便了群众的生产生活。

以活动载体搭建“服务群众”的桥梁纽带。在村级组织中推行“大引领”工作机制，由旗四大班子领导担任队长、副队长，组织旗、乡、村三级共1552名党员干部引领员，组建下基层引领工作队，开展驻村入户、济贫帮困，带领农民增收致富，引领农村经济社会发展，目前已为群众争取项目13个，争取资金2500多万元，化解各类矛盾纠纷189件。在社区开展“818”定期走访活动，组织镇党员干部和社区干部成立多个走访组，在每月8日、18日到社区居民户家中了解情况、听取建议、解决困难，并将群众的困难梳理报到镇党政班子会议上统筹解决，截至目前，全镇共组织集中走访12次，走访居民11550户，发放便民联系卡5520张，建立居民登记卡9252份。通过开展党员干部联系服务群众各类活动，让每一个基层党组织发挥了“家”的作用，成为倾听群众心声的窗口、解决群众困难的平台。