年轻干部要甘当“四味”干部
发布时间：2023-10-23 21:17:23 来源：遂宁市船山区河沙镇人民政府 浏览量： 作者：李志谦
年轻干部作为新时代社会发展的中坚力量，承担着越来越重要的历史使命和责任。在不断变化和发展的时代背景下，年轻干部要有“四味”，即“学生味”、“泥土味”、“汗水味”和“清廉味”，甘当“四味”干部，以更好地适应时代发展要求，提升自身能力和素质，更好地服务于人民和社会。
年轻干部要当有“学生味”的干部，坚持不断学习。少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。学习不是一个人生命中某一阶段的事，而是一种终身化的行为。所以我们年轻干部要时时刻刻把自己当学生，坚持不断的学习。首先就是要向书本学习，书本是知识的海洋，对于年轻干部而言，通过读书、学习，不断提升自己的知识储备和思维能力是十分必要的。在工作中遇到的问题和困难，都可以通过读书、学习相关理论来寻找解决办法。其次还要拜人民为师向广大人民群众学习，广大人民群众是社会的主体，是历史的创造者，是真正的英雄，他们用辛勤的劳动和汗水，为社会的进步和发展做出了巨大的贡献，他们最有解决问题的办法和经验，我们要学习他们解决问题的办法和经验，也要学习他们身上崇高的精神品质，不断强化自身，为党和国家的事业贡献自己应有的力量。
年轻干部要当有“泥土味”的干部，深入扎根基层。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。年轻干部不能只在书本上做文章，空有理论知识，还要深入到基层、深入到群众中去，要接地气，要把自己当成群众的一分子，既要“身入基层”，也要“心到基层”，更要“扎根基层”。要多到田间地头去转一转、看一看，多“墩墩苗”，脚下多沾些泥土，多听听群众的家常话和牢骚话，把群众的声音听足、听透，更好的了解实际情况，掌握一手资料。只有真正了解了群众的需求和疾苦，才能真正的想群众之所想，急群众之所急，解决群众急难愁盼的问题，才能更好地为群众服务。同时，深入基层还能够锻炼年轻干部的实践能力，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。泥土味”也代表着对社会责任的担当和对历史使命的认知。年轻干部要明确自己的责任和使命，深入扎根基层。
年轻干部要当有“汗水味”的干部，坚持不懈奋斗。一勤天下无难事。年轻干部要时刻保持勤奋，要从当下的大事难事棘手事，身边的要事新事紧急事、日常的细小事干起，艰苦奋斗，苦干实干。要撸起袖子、沉下身子加油干，敢于在经济发展、社会建设的一线出大力、流大汗，让自己全身充满奋斗的“汗水味”，要勇于在站排头、当标杆、争一流中冲锋陷阵，用勤劳智慧的汗水，换来好成绩。年轻干部也要具备吃苦耐劳的精神，努力工作，勇攀高峰。在工作中，要勇于担当、敢于作为，面对各种压力和挑战不退缩、不畏惧，始终保持奋斗的“汗水味”,“汗水味”代表了勤奋、努力和付出，是年轻干部事业成功的重要保障，也是党和国家事业成功的重要保障。
年轻干部要有“清廉味”干部，保持廉洁自律。俭则约，约则百善俱兴；侈则肆，肆则百恶俱纵。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，也是人民群众十分痛恨和忧心的问题。年轻干部必须明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持自身的“清廉味”。“清廉味”代表了廉洁自律、道德操守和良好形象。年轻干部要树立正确的权利观、价值观和利益观，严格遵守党纪国法，廉洁奉公。在工作中要抵制各种诱惑和腐败行为，保持清正廉洁的形象，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。同时还要注重培养自身的道德操守和品行修养，以良好的品德和高尚的人格赢得社会的尊重和爱戴。年轻干部保持“清廉味”有也助于党和政府树立良好的形象，增强党和政府的公信力。总之，年轻干部具备“清廉味”是新时代发展的要求，也是实际工作的需要。
年轻干部是民族的希望，是国家的未来。年轻干部要时刻保持“四味”，即“学生味”、“泥土味”、“汗水味”和“清廉味”。这四种味道相互补充、相互促进，让年轻干部能够更好地适应时代的发展和实际工作的需要。通过不断学习、深入基层、勤奋努力和保持廉洁，年轻干部可以不断提升自己的能力和素质，为人民服务作出更大的贡献，为推进社会进步和发展贡献自己的力量。只有具备“四味”的年轻干部，才能在事业和个人成长中取得更好的成绩和更大的进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
