为进一步加强班主任队伍建设,全力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、学生喜爱的班主任队伍,充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,切实提升班主任的专业素养和管理水平,9月15日我校举行了第五届班主任工作论坛。
本次论坛由政教处主任陈孝伟主持,他向各位班主任提出了班主任的工作职责和常规要求,强调要脚踏实地地把每周的班会课上好,制定好班主任工作计划,深入分析学生的思想、心理、学习状况,做好班级环境建设。
随后各位班主任针对自己班上的情况,分享了自己的班级管理亮点,提出了一些个人难以解决的问题一起探讨。周老师班主任经验丰富,注重跟家长的沟通,作为小学低段的班主任,他就怎么把握好班级管理的度,对于班级纪律该严肃一点、板着脸,还是随和一点提出了自己的疑问,同为小学低段的班主任唐江云老师分享了自己的经验---对于纪律混乱的情况,可以让学生的任务比他事际能完成的多一点,实现“i+1”的任务量。小学高段皮老师就如何让学生遵守班规提出了自己的疑问,深耕教育多年的刘校长针对此问题分享了自己的经验。一要了解学生他对自己的定位,二要了解家长对他的期待是什么。三要把班规做细、有扣分也要有加分,分数作为平时的德育操行分,讲其按比例纳入期末考试成绩中。四要利用班会课学习班规,真正的实现班规的约束作用。初一班主任任华学老师不知道怎么和内向的学生沟通,让他们敞开心扉。郑卫国校长提出了他的建议,一要多次跟学生交流谈心,让他感觉到你对他的爱,从而得到他对你的信任。二要跟家长沟通问家长的需求以及以后对于孩子的打算。其他班主任老师也纷纷提出问题,各自建言献策,共同解决问题。
最后刘校长总结了班主任经验。用班规约束学生行为,对做得不好的学生,更要让他做;用积极的心态去进行班主任工作;用文化引领,营造良好的班级氛围,展示开展班会活动。
通过学校召开的以“共同解决问题,提高管理水平”为主题的第五届班主任工作论坛,我校班主任的业务能力从理论上得到了提升,工作可以更好地开展,相信在之后的班级建设与管理实践中,各位班主任的管理水平能够“更上一层楼”。