10月30日,四川大学华西医院营山医院组织开展了下半年首场人才招聘面试会。根据《四川大学华西医院营山医院2021年下半年招聘简章》人才需求,本次我院共有27个岗位提出招聘需求,共接收到200余人的报名信息,报名应聘者涵盖四川大学、重庆医科大学、中国医科大学、西南医科大学、川北医学院等20余所高等院校人才。经过严格考录程序,最终100余名应聘者进入了面试阶段。
根据疫情防控需要,我院第一批次通知20名应聘者前来医院现场面试。为让考生更全面地了解我院发展情况,副院长刘珂带领20名应聘者到新院区医学影像科、医学检验科、远程会诊中心、介入中心、膳食中心等地进行了参观。
本次面试由院领导班子任评委。面试开始前,余飞书记与考生们亲切交流,讲解了医院的发展历程。他表示,我院一直将“学识、见识、共识”作为医院人才观念,院党委、行政对医院人才队伍建设给予了高度重视和投入,衷心希望此次参加医院招聘面试的优秀学子能够加盟四川大学华西医院营山医院,我院将积极为大家搭建一个展示自我、提升自我、实现自我的优质平台,为各类人才提供广阔的发展空间。面试会上,本着公平、公开、公正、竞争、择优的原则,评委们主要从应聘者专业特长、实践经验、综合能力及如何处理医患关系及沟通技巧等方面进行考核,全方位对应聘人员进行评估,成功选聘出适合岗位需求的专业技术人才。
青青子衿,悠悠我心。医院是高素质人才的聚集地,人才则是医院核心竞争力的体现,是医院发展的根本。四川大学华西医院营山医院将不断加强人才队伍建设,提升医疗服务能力,优化患者体验,提升患者满意度,为广大群众提供更加优质的医疗服务。