为深入学习贯彻党的二十大精神,落实“以基层为重点”的卫生健康工作方针,讲好基层卫生健康故事,在国家卫生健康委基层卫生健康司的指导下,健康报社发起了“2022年度基层卫生健康重点工作优秀创新案例”征集活动。我局报送的营山县医疗卫生人才队伍建设在全国1300余个案例中成功获评全国优秀案例,在第四届基层卫生健康发展与传播大会暨基层卫生重点工作经验交流会上获得表彰。
近年来,在县委、县政府的坚强领导下,营山县卫生健康局坚定不移实施“人才兴卫”战略,大力开展“卫教实力跃升”行动,从基层急需紧缺专业人才的招引、培养、使用等环节入手,进一步拓宽人才“引、育、留、用”渠道,不断提升医卫人才素质,着力打造一支高素质的基层医疗卫生人才队伍,有效缓解了基层专业技术人才紧缺的困局,有力保障了人民群众的生命安全和身体健康。
下一步,县卫健局将以此次荣誉为新的起点,大力实施“千引工程”,不断增加医卫人才总量;大力实施“双百工程”,培养基层医疗骨干人才,提升现有医疗水平;大力实施结对帮扶工程,千方百计留住并用好基层医技人才,为更好地保障营山人民身体健康积蓄人才力量,为我县实施“四大行动”,建设实力营山、活力营山、魅力营山作出新的更大贡献!