发布时间:2019-07-06 11:05:00 来源:未知 浏览量: 作者:陈睿
闻一多先生说过,有的人说了却不一定做,而有的人做了却不会说,这就是境界不同。
张凤,作为市生态环境局2019年优秀党员的一员,她没有什么豪言壮语,她的行为也不够惊天动地,但她在工作岗位上一直兢兢业业,做好一名党员干部应该做好的每一件事,她的身上处处散发着共产党员的光辉,她的人格魅力处处影响着身边的每一个人。
——小编题记
一身朴素着装,一副亲和面孔,行为举止干净利落——作为年轻的80后党员,认识她的人无不说她雷厉风行、通达干练,她就是市生态环境局政工人事干部张凤。
张凤具体负责人事工作,于2016年4月任人事干部至今,工作恪尽职守、任劳任怨,得到了组织及领导的高度认可。
赞扬背后,记载着她立足平凡岗位、不让须眉、默默奉献的光辉足迹。
勤于学习,开拓进取
2014年4月,张凤怀揣着对环保事业的热情,从蓬溪县一个偏僻乡镇考调进入市生态环境局下属事业单位。
她明白新单位既是机遇也是挑战!
她要学习的还有很多!
在系统学习了乡镇污水处理工艺、饮用水源保护、畜禽养殖污染防治等重点知识后,她对生态环境保护工作有了全新的认识。生态环境保护工作不单单是对大气、水、土壤等自然资源的保护处理,更需要有先进的技术和全面的数据支撑,来维护好身边的生态环境。
一直以来,她始终把学习作为自己的工作和价值追求,把学习当作一种习惯、一种乐趣、一种享受,除参加集体学习外,自己每天抽出一定时间进行自学,积极学习党的路线方针政策,学习相关业务知识,向经验丰富的领导和同志学习。
两年多的时间,让张凤从多方面学习了生态环境的专业知识,在提高自身素养的同时,不断用理论指导工作实践,提升工作能力和水平,快速成为生态环境工作的行家里手。
善于思考 谋求创新
2016年张凤迎来了新的挑战
根据局领导的安排,张凤调整到一个全新的岗位——人事管理。这个她从来都没了解过的领域,对她来说又是一个新的学习高峰和挑战。
万事开头难,初涉人事工作,人事档案、劳动合同、人事信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人事工作的 “边缘人” 。
她意识到自己在专业管理上面的欠缺,为弥补自己的不足,她积极参加各种事业单位人事培训,查阅各种相关事业单位人事政策法规,为自己充电。通过知识的积累,她在工作中更加得心应手。结合单位的实际情况,先后制定了《遂宁市生态环境局机关事业人员平时考核实施办法》、《遂宁市生态环境局机关工作人员平时考核加减分细则》、《下属事业单位编外人员招聘实施方案》等多项人事制度,为人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
有了理论知识的学习,加上实践的锻炼,2019年在全市的机构改革中,初拟了全局科室的职能职责。而且在年度考核中连续两年考核等次为优秀,得到了领导和同事的认可。
精益求精,奉献赤诚之心
人事工作细节繁多,但成就别人的心声是她最大的心愿。
虽然有按部就班的工作程序,但是也有突发人事工作需要及时处理的情况发生。当一个事情没考虑全面,细节工作没做好时,就会与同事的沟通产生隔阂。
这些工作对于一个人事新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识同事,了解单位,熟悉生态环境局的好机会。她利用各种时机走访各部门科室,了解具体工作情况,查阅历史资料,认真做好干部选拔聘任工作,完善干部竞争上岗、岗位聘用、考察、考核等制度。从2016年以来共办理全局以及县区的生态环境局人员岗位变动100余次,统一管理全局人事档案90余套,现在正在逐步完善档案的数字化进度。
在干好自己岗位工作的同时,她还担任了市生态环境局妇委会副主任,配合主任做好一些单位妇女职工及儿童保障工作,把近两年的妇儿工作搞得有声有色。
她将“工作来源于生活,生活也是工作的一部分。在平凡的工作中发挥自己的特点,服务于单位“这个工作理念发挥得淋漓尽致。
在平凡工作中,她用自己的行动为生态环境人、为党员写下了最美好、最生动的注释。
(责任编辑:陈睿)