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四项举措激发党建工作活力

发布时间:2013-08-23 14:51:00    来源:陕西省咸阳市秦都区马庄镇    浏览量:   作者:范 磊

  今年来,咸阳市秦都区马庄镇以“提振信心、抢抓机遇、争先创优、富民强镇”为目标,以“改作风、抓落实、提效能、促发展”主题活动为抓手,积极贯彻落实好中省市区组织工作会议精神,进一步提升党员干部素质、激发党员队伍活力、健全党建工作机制,以四项措施抓好党建工作,推动工作开展。

  抓学习 提素质 马庄镇坚持把学习作为提升干部工作能力的有效手段,通过开展“沐浴书香、共建和谐”活动,确定每周三下午为集中学习日,有力有序有效的开展干部培训学习工作,内容涉及近期中省市相关重要文件及各组办的日常业务知识;同时,出台政策鼓励干部继续教育学习,对进行继续教育的干部进行奖励;定期对新发展的预备党员和入党积极分子进行专题培训,镇主管党建的领导亲自授课,使全镇党员干部素质得到进一步提升。

  夯基础 强阵地 为充分发挥农村党支部的战斗堡垒作用,马庄镇在充分调研的情况下,对全镇各支部阵地薄弱的三个村进行了基础设施建设,加强与区级有关部门对接,为各村配备了办公桌椅、档案柜、制度牌等办公设备,完善了村级档案资料,设立了党务村务公开栏、政策宣传栏等,方便群众办事,使基层组织的战斗堡垒作用进一步加强。

  转作风 惠民生 结合上级开展的“改作风、抓落实、提效能、促发展”,马庄镇从自身实际出发,创造性开展了“讲奉献、顾大局、转作风、树形象”主题活动和“倾听民生聚民智、为民解困构和谐”群众路线教育实践活动,领导干部带头下村帮扶困难户,问政于民、问需于民、问计于民,千方百计为群众排忧解难,目前落实民生项目14个,涉及资金一千余万元。

  树典型 激活力 为充分调动远教播放员积极性,制定了马庄镇远程教育站点管理员管理和考核办法,实行了“半月督查、月度考核、半年奖评”的工作机制,依据考核结果优秀的管理员进行奖励。同时在农村党支部开展“我是党员敢为先、亮明身份做表率”活动,进一步激发农村党员的活力。每年七一前开展“评优树模”,对辖区各支部和党员进行表彰,今年来,受区委表彰的五星党支部2个,五星支部书记3个,五星党员3个,通过表彰,使党员干部学有标杆,赶有目标,树立正确的奋斗目标和价值取向,营造了学典型、比典型、争做典型的浓厚工作氛围。

(责任编辑:宋军)

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