眉山市东坡区打造六型班子，加强干部队伍建设

　　东坡区委在全区范围内广泛开展“六型班子”建设活动，以加强理论武装、提高工作本领、提升服务水平、争创一流业绩为重点，大力加强班子自身建设，进一步提高领导班子的领导水平和工作能力，团结带领全区广大干部群众更好地为我区加速发展、跨越发展服务。

　　打造学习型班子队伍。要求全区各级领导班子要深入学习十八大精神、习总书记系列讲话精神和新《党章》、党的路线方针政策;深入开展为民务实清廉主题教育实践活动。要读东坡报、看东坡新闻，突出学以致用，围绕区委区政府中心工作，履职尽责。

　　打造实干型班子队伍。不说空话、多干实事，发扬“5+2”、“白加黑”精神，用心用情用力工作。坚持实施“红旗工程”，以“六有”为目标打造实干型基层组织，风清气正地抓好村级党组织换届工作。坚持没有作为就没有岗位，重点在“三条战线”选拔任用干部，用实绩考核干部，不让实干者吃亏，不让投机者得利。

　　打造服务型班子队伍。深入推进为民服务“五个一”活动，着重在落实项目、培育产业、化解矛盾等方面下功夫，每名联系干部至少到联系村组开展一次惠民政策宣讲活动、参加一次“三会一课”、召开一次群众大会。相关职能部门要注重为企业服务，简化程序，提高效能，创造一流投资发展软环境。

　　打造责任型班子队伍。有岗必有责、有岗必尽责，责任重于泰山。领导班子要敢于担当执政的责任、发展的责任、关爱民生的责任、安全稳定的责任。党政一把手要负总责，每名干部要履行岗位责任，每名党员要履行义务责任，不尽责就是失职渎职，要严格责任倒查追究。

　　打造团结型班子队伍。坚持在党的领导下的团结，坚持以全面建成小康社会为目标的团结，坚持以全心全意为人民服务为宗旨的团结，坚持大事讲原则、小事讲风格的团结，不争利、不图名、不偷懒、不装怪。

　　打造廉洁型班子队伍。廉政纪律不分职务高低，谁都没有特权，人人都要经受检验。各级领导班子和领导干部要坚决执行八项规定，一切从清俭、清正、清廉、清明出发，从自我做起，主动接受上级、群众和社会监督，自觉遵守廉政纪律，树立为民、务实、清廉形象。

(责任编辑：朱文冬)