成都管理处党总支对岗位调整员工开展谈心谈话活动

9月2日，成都管理处党总支委员肖泽良在充分了解近期岗位调整员工的工作、学习情况后，对此类员工开展了一次有温度、有态度、有力度的谈心谈话活动。

活动从岗位调整员工的学习、工作、生活、家庭等方面展开深入交流、沟通，并针对谈话结果提出要求，一是要加强学习，学理论、学业务、以身边先进典型为榜样；二是要加强作风纪律建设，严格要求自己，认真尽职履责。随后，岗位调整人员表示将在今后的工作中，切实做到勤学习，多实践，精进业务技能，力争在岗位上发光发热。

下一步，管理处党总支将持续开展谈心谈话活动，加强职工队伍的思想建设工作，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时掌握职工的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，全力调动职工的积极性，增强队伍的凝聚力、战斗力。

(责任编辑：陈睿)